Зробіть управління персоналом більш ефективним та розумнішим завдяки відвідуванню визнання обличчя

Система відвідування часу розпізнавання обличчя оснащена обробкою зображень ISP, яка може легко адаптуватися до різних складних джерел світла, таких як підсвічування, сильне світло або слабке світло. Він може бути широко використаний для контролю доступу до обличчя, каналу безпеки на кампусі, відвідування працівників, бронювання відвідувачів, смарт-входу в конференції, сценарії додатків, таких як вхід та аутентифікація уряду, ремонт воріт тощо, управління персоналом більш ефективним і розумніший.

На основі системи відвідувачів розпізнавання обличчя, завдяки інтеграції програмного забезпечення та технології апаратного та комп'ютерного зору, важливо встановити систему сприйняття на нижньому рівні, орієнтовану на основні дані людини для управління підприємствами та відкрити онлайн та офлайн-острови даних. Технологія розпізнавання обличчя Yihuan не тільки має функції контролю доступу та управління відвідуванням внутрішнього персоналу, але й має записи моніторингу та перегляду в режимі реального часу, управління правами контролю доступу тощо, щоб забезпечити підприємствам ефективне, безпечне та розумне робоче середовище та Живе середовище.
Тепер у галузі моніторингу безпеки ми можемо побачити, що різні провінції, міста та міста на рівні префектури використовують велику кількість платформ відеоспостереження та розпізнавання обличчя. У всій інвестиції в безпеку попереднє покоління безпеки є лише статично записаними даними. Однак наступне покоління безпеки-це збір та ідентифікація даних у режимі реального часу, що є основною технологією. У цій технології розпізнавання обличчя відіграє в ній дуже важливу роль. Нинішня система відвідування розпізнавання обличчя швидко розвивається. Система відвідування обличчя встановлюється біля входу парку чи підприємства, що дозволяє легко та зручно персонал вдарити, уникаючи помилкових ударів. У той же час система відвідування обличчя також може бути встановлена ​​на вході компанії, щоб працівники могли безпосередньо в'їхати до компанії через відвідування обличчя, яке зручно та швидко.