Як вибрати біометричні технології в різних сценаріях?

Після більш ніж десяти років розвитку технологій та вирощування ринку застосувань сьогоднішня технологія біометричної ідентифікації застосовується до багатьох сфер застосування. Для ринку застосування технології біометричної ідентифікації в основному базується на технології ідентифікації відбитків пальців. На внутрішньому ринку можна описати технологію ідентифікації відбитків відбитків, як це найбільш широко використовується.

Наприклад, технологія відвідування Іріс, вени та обличчя швидко розвинулася на ринку протягом декількох років, і ринковий потенціал не може бути недооцінений.
В даний час в епоху інформації, вимоги людей до інформаційної безпеки та безпеки активів стають все вище та вище. Однак біометрична технологія є новою технологією в рамках сучасної розробки, і вона гарантує інформаційну безпеку людей. Алгоритми відповідності інформації та вилучення постійно оновлюються, розробка різних технологій ідентифікації також відрізняється. У майбутньому розробці сфера застосування технології біометричної ідентифікації буде додатково розширена, тим самим забезпечуючи ефективну гарантію інформаційної безпеки людей.
Взагалі кажучи, існує три типи технологій аутентифікації та ідентифікації
1. Клавіші, картки доступу, смартфони
2, пароль, пароль
3. Характеристики людини
Але інформація, з якою необхідно зв’язатися за технологією перевірки 1 та 2, є правильною, але важко переконатися, що підтвердження особисто ідентифікується, а біометрична технологія - це аутентифікація та ідентифікація з характеристиками людського тіла, оскільки ви не втратите її, забудьте він або спілкування з іншими діляться.
Немає сумнівів, що якість апаратних продуктів є важливим фактором якості введення зображення. Вибір надійних апаратних продуктів є основою біометрики. Біометричні алгоритми визначають результати біометричної перевірки, а також є важливими факторами швидкості та продуктивності, особливо в епоху великих даних. , що особливо важливо, практичність є часто недооціненим фактором у процесі відбору.