Які різні хитрощі щодо системи сканера відбитків пальців?

1. Автоматично судити про комерційну карту: система автоматично оцінює, чи є дані про годинник працівника робочою карткою або карткою, що не працює, відповідно до налаштування, без втручання людини.

2. Налаштування гнучкого зсуву: Відповідно до фактичної ситуації підприємства, кількість зрушень може бути гнучко встановлена, стандартний час їзди на кожну зміну, зрушення, зрушення та інші налаштування.
3. Автоматична статистика відрахування: Відповідно до статусу відвідуваності та налаштувань відвідуваності, вона може автоматично підраховувати відрахувану кількість відвідуваності всіх працівників у певному часовому діапазоні, що сприяє розрахунку зарплати.
4. Гнучкі обмеження для годинника: Ефективний час годинника для кожної зміни може бути гнучко встановлений для запобігання випадковому збоку, роблячи керівництво більш зручним та розумним, а працівників організовано та дисципліновано.
5. Автоматична статистика понаднормових робіт: Відповідно до часу понаднормового годинника працівників та понаднормових годин, організованих компанією, фактичні понаднормові години працівників та понаднормові години під час овертаймових домовленостей автоматично підраховуються, гнучко пристосовуючись до статистики понаднормові години різних підприємств.
6. Поводження з порушеннями сканера відбитків пальців: картки переоцінки можуть бути оброблені для тих, хто затягнувся на перевірку через службові обов'язки, відпустка може бути оброблена для працівників, які просять відпустку, а робочий час може бути скоригований на зміни часу певної людини або зміни, і щомісячна статистика буде автоматично оброблена. Обчисліть кількість вихідних днів.
7. Різноманітна статистика відвідуваності: статистика в режимі реального часу в режимі реального часу, а також понаднормовий час, запізнення, рання відпустка, відпустка, відсутність та інша пов'язана інформація про відвідування (у вищезгаданій кількості разів та протоколів ненормальної відвідуваності працівників) для формування Вичерпний підсумковий звіт, а також може виконувати статистичну роботу відповідно до умов (дата, номер роботи, відділ тощо).
8. Запит на відвідування в режимі реального часу: У будь-якому випадку, без будь-яких налаштувань відвідуваності, ви можете перевірити карту, що проводить записи кожного працівника в режимі реального часу (включаючи особу, яка провела карту, час проведення картки, характер Проведення картки та номер вікна) та працівники, які не дзвонили. Запитайте картки, що переказує записи деяких або всіх працівників (наприклад,: вхідна робота, дата та час), а потім ви можете запитувати карту, що пробиває деталі працівника протягом цього періоду часу.
9. Гнучка установка відвідуваності: кількість полів оцінки може бути встановлена ​​довільно відповідно до фактичної ситуації підприємства (наприклад, запізнення, серйозна запізнення, рання відпустка, серйозна відпустка, відсутність тощо), і кожне поле відповідає Об'єкти часу оцінки та об'єкти оцінки; Поля та зрушення (менеджери, працівники) проводять різні суми покарання.
10. Основна обробка відвідуваності: Відповідно до заздалегідь визначених налаштувань відвідуваності, можуть бути оброблені різні дані про відвідування, а також персонал, який запізнюється, залишається рано та відсутній на роботі, та деталі реєстрації в рамках ефективного реєстрації Час можна автоматично судити. Наприклад, ви можете індивідуально розпитувати про пізні прибуття, ранні вильоти, прогули, ефективні деталі часу годинника, ненормальні дані про годинник тощо. У цих функціях запитів ви можете запитувати відповідно до умов; Ви також можете ввести відповідні хвилини в кінці та ранньому номері запиту, щоб запитати персонал, час якого більший за це число.